ORGANIGRAMA DE LA ENTIDAD

Última actualización 15/60/2026

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Equipos Terapéuticos, educativos y de prevención

Son las personas profesionales en el ámbito de la salud, psicología, trabajo social  y otras disciplinas que trabajan en la prevención y atención integral de las adicciones desde los distintos programas y centros.

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Equipos de Gestión

Son las personas profesionales que gestionan la actividad de gestión económica y administrativa de la entidad: secretaría, control de infraestructuras, compras, recursos humanos y centro de estudios.

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Área de Centro de Estudios

Se lleva a cabo la evaluación del rendimiento, impacto y satisfacción de los indicadores de procesos y evaluación del desempeño de la entidad; además de la elaboración de memorias, perfiles, estudios, etc.

Área de Comunicación

Se encarga de establecer el argumentario en Salud Mental y Adicciones de Proyecto Hombre, así como la gestión de redes sociales, publicaciones y contacto con la sociedad.

 

Programa de Voluntariado 

Todas las acciones de la Fundación nacen desde el espíritu de la solidaridad y voluntariado, y las personas voluntarias y otras colaboradoras, participan y enriquecen el trabajo desde todos los centros y programas que desarrolla la entidad.​

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COMISIONES DE TRABAJO:

• Comisión de Calidad: actualiza y garantiza la política de calidad en la entidad.

• Comisión de Igualdad: velar por el cumplimiento del Plan de Igualdad en la entidad 

• Comisión para elaboración de Planes Estratégicos: contribuir a la plena expansión de los proyectos mediante acciones estratégicas

• Comisión de Transformación Digital: iniciar procesos de transformación digital de los procesos de trabajo en pro de mejorar la calidad de vida y el acceso a la salud de la población diana.

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