ORGANIGRAMME

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Equipe de Direction : Management et Direction Technique

Ce sont les personnes chargées de coordonner le Projet et de concevoir, planifier et diriger les activités de la Fondation, ainsi que de gérer les projets réalisés et les ressources matérielles et économiques, sous la direction et par délégation du Conseil d'administration. Parmi ses principales fonctions figurent : accompagner et conseiller les centres et les programmes de Proyecto Hombre ; conseiller les relations institutionnelles et les actions d'incidence et d'influence sociale et politique; et planifier les actions de communication, de sensibilisation et d'image externe de la Fondation, la gestion des ressources humaines.

Equipes Techniques

Ce sont des professionnels dans le domaine de la santé, de la psychologie, du travail social  et d'autres disciplines qui travaillent dans la prévention et la prise en charge globale des dépendances des différents programmes et centres.

Espace administratif

Ce sont les professionnels qui gèrent l'activité de gestion économique et administrative de l'entité : secrétariat, contrôle des infrastructures, achats, ressources humaines et centre d'études.

Zone de communication 

À partir de cet espace, les actions de communication externe et interne de l'entité sont menées dans le but d'influencer socialement pour avancer dans le domaine des droits à la santé mentale, en réalisant des actions d'information, de formation, de sensibilisation et de plaidoyer._cc781905-5cde- 3194-bb3b-136bad5cf58d_

Bénévole 

Toutes les actions de la Fondation naissent de l'esprit de solidarité et de volontariat, et les volontaires ou autres collaborateurs participent et enrichissent le travail de tous les centres et programmes que l'entité développe.

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